Bestaande trainingen en workshops

• Spelen met invloed

  Wat straal je uit en welk effect heeft dat op anderen? Hoe krijg je anderen mee? Kan jij voorop lopen zonder te roepen dat je de baas bent? En hoe zorg je ervoor dat je bij anderen de beste ideeën naar boven haalt?

  In een actieve workshop van 3,5 uur onderzoeken we de effecten van je (non)verbale communicatie. Door te experimenteren leer je je gedrags- en beïnvloedingsmogelijkheden kennen en hier vaardiger mee te spelen. Dit doen we in een theatrale setting waarin deze volop voor het voetlicht komen.

• Gespreksvoering bij (emotioneel) beladen onderwerpen

  Hoe ga je om met emoties van jezelf en van de ander in een lastig gesprek? Hoe maak en houd je contact met de ander? Durf je risico’s te nemen in een gesprek? En hoe behoud je de regie? Wanneer neem, geef of deel je ruimte in een gesprek?

  In deze interactieve workshop van 3,5 uur worden deelnemers zich bewust wat de invloed is van hun eigen spanning en die van de ander op de interactie. Op basis van een herkenbare praktijksituatie wordt met behulp van een acteur het ‘lastige’ gesprek levensecht gevoerd. We onderzoeken wat je daarbij helpt en belemmert. Deelnemers krijgen concrete handvatten aangereikt om in het gesprek de regie te houden, om te kunnen schakelen tussen volgen en sturen.

• Regiemodel bij (emotioneel)beladen onderwerpen

  Soms liggen onderwerpen zo gevoelig dat deze lastig bespreekbaar zijn. Een regiemodel kan dan een goed breekijzer zijn. Aan de hand van een vooraf ontwikkeld script spelen acteurs één of meerdere scenes rondom het onderwerp. De toeschouwers worden uitgenodigd om daarop te reageren. Deelnemers krijgen zo de mogelijkheid om in te grijpen in de scene en te zien wat de effecten daarvan zijn op de situatie. Deze veilige methode (zeggen hoe het anders moet) maakt zichtbaar wat onder de deelnemers leeft, wat perspectieven en alternatieven zijn en opent daarmee het onderlinge gesprek.

• Omgaan met grensoverschrijdend gedrag en agressie

  Wanneer is er sprake van grensoverschrijdend gedrag of agressie? Hoe ga je daarmee om? Wat is agressie en hoe ontstaat deze? En wat kun jij doen om agressie te voorkomen, om te buigen of te begrenzen? En hoe ga je daarbij om met je eigen emoties? En hoe kun je onder druk professioneel blijven handelen?

  Tijdens een eendaagse training krijgen deelnemers inzicht in de verschillende vormen van agressie en hun eigen reactie(s) daarop. Er wordt gewerkt aan de hand van eigen praktijksituaties. Het concreet oefenen van vaardigheden en het ervaren van de effecten daarvan staat daarbij voorop.

• Intervisie rondom grensoverschrijdend gedrag en agressie

  Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag of agressie op de werkvloer? Wat kun je doen om dit te voorkomen, om te buigen of te begrenzen? Wat is professioneel handelen daarbij? Hoe kun je zorgvuldig omgaan met je eigen emoties?

  In een workshop van 3,5 uur worden een (of meer) zelf-ingebrachte situaties uitgespeeld. In een veilige setting worden de deelnemers uitgenodigd om naar aanleiding daarvan op interactieve wijze te oefenen en te reflecteren. oor het uitwisselen van ervaringen ontwikkelen de deelnemers een gezamenlijk begrippenkader en leren ze van elkaar.